- Aide aux procédures d'embauche
- Contrat de travail
- Gestion de la vie et des fins de contrats salariés
- Etablissement des bulletins de paie et des déclarations de charges sociales
- Transmission des données sociales
- Tableaux de bord social
- Assistance à la rédaction d'un règlement intérieur
- Mise en place des accords d'intéressement de participation ou des contrats
d'épargne salariale
- Gestion de la formation professionnelle
- Gestion du DIF
- Assistance aux procédures liées à la représentation du personnel
- Diagnostic social
- Optimisation des rémunérations
- Evaluation des indemnités de fin de carrière et propositions de solutions
- Assistance aux contrôles URSSAF

[ les missions du cabinet ]